HR และทีม

ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ เทียบต้นทุนกับงบประมาณ

ได้โครงสร้างเงินเดือนแยกตาม Job Grade 1 ชุด พร้อมตารางเทียบต้นทุนรวมกับงบประมาณบริษัท

แชท · ใช้ได้หลาย AIตาราง/Excelเจ้าของกิจการออฟฟิศ

พัฒนาจาก Mega-Prompt Generator · รีวิวด้วย Claude ตามคู่มือสไตล์ Data-Espresso

เร็ว ๆ นี้: ChatGPT, Gemini, Grok

กรอกข้อมูลของคุณ

กรอกแล้ว 0/5

ขนาดองค์กร

ตำแหน่งและจำนวนคน

งบประมาณต่อเดือน (บาท)

ตำแหน่งเทียบตลาด

ความต้องการสวัสดิการของพนักงาน

ข้อมูลที่กรอกอยู่ในเบราว์เซอร์ของคุณเท่านั้น ไม่ถูกส่งหรือบันทึกที่เซิร์ฟเวอร์

พรอมต์สำหรับ Claude

ตัวอย่าง 40% แรก

คุณคือที่ปรึกษา HR ออกแบบระบบค่าตอบแทน
ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการจากข้อมูลนี้

ขนาดองค์กร: [ขนาดองค์กร]
ตำแหน่งและจำนวนคน: [ตำแหน่งและจำนวนคน]
งบประมาณค่าใช้จ่ายพนักงาน/เดือน: [งบประมาณต่อเดือน (บาท)] บาท
ตำแหน่งเทียบตลาด: [ตำแหน่งเทียบตลาด]
สวัสดิการที่พนักงานให้ความสำคัญ: [ความต้องการสวัสดิการของพนักงาน]

อีก 12 บรรทัดสำหรับสมาชิกฟรี

สมัครฟรี รับ 20 พรอมต์ต่อวัน ใช้ได้ทุก AI · ผู้ซื้อคอร์สใช้ได้ไม่จำกัด

ใช้เมื่อไหร่

ตั้งบริษัทใหม่หรือเปิดสาขาแล้วต้องกำหนดเงินเดือนมาตรฐาน
ทบทวนโครงสร้างเงินเดือนประจำปีก่อนขึ้นเงินเดือน
เตรียมข้อเสนอสวัสดิการใหม่เพื่อรักษาพนักงาน
เสนอของบประมาณ HR ต่อผู้บริหารหรือเจ้าของ

ตัวอย่างผลลัพธ์

ตาราง Job Grade: พนักงานขาย | Grade 1 | 15,000 | 17,000 | 19,000 | 5 คน | 85,000 บาท/เดือน ... ตารางเทียบงบ: ต้นทุนรวม 480,000 บาท เทียบงบ 500,000 บาท → เหลือ 20,000 บาท

ตัวอย่างผลลัพธ์ · ผลจริงขึ้นกับข้อมูลที่คุณกรอก

HR และทีม

ฟรี

แผนรับพนักงานใหม่ 30 วันแรก (Onboarding)

ได้แผน Onboarding (กระบวนการต้อนรับและปรับพนักงานใหม่ให้เข้าที่เข้าทาง) รายสัปดาห์ 4 สัปดาห์ เช็กลิสต์วันแรก คนดูแล และเกณฑ์ประเมินก่อนผ่านทดลองงาน 5 ข้อ

แชท · ใช้ได้หลาย AIกรอก 5 ช่อง

HR และทีม

สมาชิกฟรี